Fato aumenta a responsabilidade direta e indireta das empresas com relação à saúde de seus colaboradores.
Ela receberá as diferenças do adicional entre os graus médio e máximo
Encontro aconteceu nesta terça-feira (14), a partir do instagram da associação potiguar
Encontro aconteceu nesta terça-feira (14), a partir do instagram da associação potiguar
As microagressões são violências muitas vezes não reconhecidas no mercado de trabalho.
Legislação proíbe a exigência em processos seletivos.
Considerada inapta pelo médico da empresa, ela ficou na situação conhecida como “limbo jurídico-previdenciário”
Debate aconteceu a partir do Instagram da associação, nesta terça-feira (23).
Presidência do TRT-RN irá publicar Ato Conjunto GP-CR regulamentando a nova medida.
Saque dos depósitos do Fundo, em decorrência da pandemia, deve seguir as regras previstas na MP 946/2020.